Побарал од шефот да му ја намали платата на минимум: Не, не е шега, а причината ќе ве шокира!

На социјалните мрежи се појави необична објава на шеф во приватна компанија, кој ја изрази дилемата со која се соочува.

Според него, еден од работниците во неговиот сектор, кој моментално се разведува, побарал платата официјално да му биде намалена на минимум, додека остатокот од приходите да го добива „на рака“.

Очекува да плаќа алиментација и се обидува да ги намали службените приходи за да ја намали обврската. Како што пишува, му го пренел ова барање на сопственикот на фирмата, убеден дека ќе го одбие, но се случило спротивното – газдата, наводно, со ентузијазам ја прифатил идејата, па дури и јавно му ветил на работникот дека „се ќе се среди“.

фото пекселс

– Имам едно, би рекол прилично необично прашање, имено јас сум еден од шефовите во поголема приватна компанија, а над мене е само човекот кој ја основал компанијата. Еден од работниците во мојот сектор се разведува и ме замоли официјално да му ја спуштам платата на минимум, бидејќи очекува да плати алиментација, а остатокот да му го платиме „на рака“.

Му го спомнав ова на сопственикот мислејќи дека сигурно ќе одбие, но тој воодушевено се согласи, дури потоа отиде кај тој работник и пред сите гласно му вети дека за се ќе се договориме – истакна тој, пишува на Телеграф.

Кој ќе одговара ако има проблем на суд?

– Моето прашање е – ако навистина го правиме ова и има некои проблеми во судот и прашањето како работник чија плата е околу 150.000 динари одеднаш е намалена на 53.592 динари или колкава е сега минималната плата, можам ли јас како негов директен претпоставен. имам некакви правни последици? Сопственикот е добар со сите на власт, ништо нема да му се случи, единствениот што може да заглави сум јас – напишал авторот на објавата барајќи совет.

Ваквата ситуација предизвика бројни реакции кај корисниците, а многумина предупредија дека таквото однесување може да има сериозни правни последици – не само за менаџерот туку и за самата компанија. Избегнувањето плаќање даноци и придонеси, како и манипулација со службените приходи заради намалување на алиментацијата, може да се третираат како злоупотреба, што може да предизвика и судски постапки.

фото пекселс

Од друга страна, многу луѓе во коментарите велат дека ваквото однесување е срамно, како за вработениот, така и за сопственикот на компанијата.

„Ова е мизерно и срамно“, „Не можам да сфатам дека човек може да направи такво нешто“, се само дел од коментарите.

Објавата можете да ја видите овде