(ВИДЕО) Работниците плачеа од среќа! Компанија за недвижности подели црвени пликови, вработените кога ги отворија беа повеќе од шокирани!
И денес луѓето зборуваат за компанијата која повеќе од ги изненадила своите вработени. Поминаа три години, но јавноста и вработените се сеќаваат на содржината на ковертот што им го подари сопственикот.
Кога една компанија за недвижнини во Мериленд им подели црвени пликови на вработените за време на прослава на компанијата, никој не знаеше што да очекува.
Така, кога 198 вработени добија изненадувачки бонуси од 50.000 американски долари во просек, тоа беше вистинско чудо за одмор што не го очекуваа. Вкупната бројка на сите бонуси беше околу 10 милиони долари.
„Кога го отворив пликото, бев во целосен шок“, изјави за Си-Ен-Ен Стефани Ридгвеј, помошник проект менаџер во фирмата.
“Не можев да верувам во тоа што го гледам. Немам зборови да опишам како се чувствувам, едноставно беше неверојатно”, рекла таа.
Претседателот на Сент Џон Пропертис, Лоренс Мајкранц изјави дека компанијата ја постигнала главната цел за развој на недвижен имот во износ од 20 милиони квадратни метри, со што таа сума е двојно зголемена за 14 години.
„Сакавме да направиме нешто за да им се заблагодариме на сите вработени што ни помогнаа да ја постигнеме нашата цел и сакавме да направиме нешто големо“, изјави Маикранц за CNN.
Секој вработен добивал сума врз основа на бројот на години стаж во компанијата. Најмалата сума изнесувала 100 долари, за нововработено лице кое уште не почнало да работи, додека најголемата сума изнесувала 270.000 долари.
“Тоа беше навистина една од најневеројатните работи на кои сум бил сведок во мојот живот. Сите беа преплавени со емоции. Тие врескаа, плачеа, се смееја и се гушкаа”, изјави Мајкранц.
„Луѓето се редат за да не гушнат и бакнат, да се ракуваат…Слушнавме приказна по приказна за тоа на што ќе го потрошат бонусот. Луѓето сега се без долгови, исплатија заеми, школарина и студентски заеми“, заклучи тој.
За прв пат во историјата на компанијата, која има осум различни филијали, сите работници дојдоа надвор од државата и сите трошоци за авионски билети и хотелска забава беа „покриени од компанијата“.
„Толку сме горди на нашите вработени. Тие се основата и причината за успехот на нашата компанија.
